Empleados Felices Trabajan Mejor

agosto 21, 2020 5:38 pm Publicado por Mario Reyes

En t茅rminos generales, hay muchos factores que contribuyen a la satisfacci贸n de los empleados en su trabajo, pero cuando se trata de la industria de la construcci贸n, algunos de estos factores destacan de forma espec铆fica.

Los trabajadores de construcci贸n son parte de una industria en constante evoluci贸n, y las investigaciones han demostrado que un sueldo alentador o un entorno de trabajo seguro pueden fomentar la felicidad en los empleados, pero no son suficientes para garantizar la felicidad de los trabajadores de construcci贸n.

Lo m谩s importante es que los trabajadores de construcci贸n que est谩n contentos con su trabajo generalmente hacen un mejor trabajo. Interact煤an mejor con colegas y gerentes y es m谩s probable que trabajen mejor que otros que son menos felices.

Si bien podr铆a haber otros factores no relacionados con el trabajo que podr铆an influir en la felicidad de un empleado (como problemas personales) la productividad de estos empleados depende en gran medida de su grado de satisfacci贸n en su trabajo.

Seg煤n una encuesta de 2018 realizada por U.S. News, el salario promedio de un trabajador de construcci贸n es de USD $35,800 al a帽o, y figuraba en el puesto 11 en los mejores trabajos de construcci贸n. Esa es una excelente carrera para seguir.

Aunque el nivel de estr茅s de los trabajos de construcci贸n es un poco alto, los trabajadores de construcci贸n, naturalmente, permanecen felices en sus trabajos, ya que disfrutan de un gran equilibrio entre el trabajo y la vida privada, un horario de trabajo flexible y la oportunidad de ascender y ganar un salario m谩s alto.

La oportunidad de crecimiento disponible para un trabajador de construcci贸n es amplia, desde ser un empleado de mantenimiento en general en el lugar de trabajo hasta roles y oficios m谩s especializados que requieren capacitaci贸n avanzada. Una carrera que ofrece una gran variedad de opciones para seleccionar generalmente retendr谩 a los trabajadores y atraer谩 a m谩s personas.

En un Informe de Clasificaci贸n de la Mejor Industria de 2015 publicado por TINYpulse, donde se recopilaron las respuestas de 30.000 empleados de 500 empresas de 12 industrias diferentes, se descubri贸 que los trabajadores de construcci贸n son los m谩s felices.

Entre los factores que contribuyeron a esto est谩n tener suficientes herramientas para trabajar, un ambiente de trabajo seguro, perspectivas de crecimiento profesional, gerentes que se preocuparon por su bienestar y tener colegas que lo apoyen a su alrededor.

Relaci贸n Laboral Saludable

Trabajar con un gerente comprensivo junto con grandes colegas juega un papel importante en influir en la felicidad de un empleado y, en 煤ltima instancia, sacar lo mejor en t茅rminos de productividad en los trabajadores de construcci贸n.

El encuentro despu茅s del trabajo, donde los trabajadores se re煤nen para beber y hablar sobre muchas cosas, es otro factor esencial en la mezcla. Una empresa que tiene una comunicaci贸n s贸lida y transparente entre sus trabajadores fomenta una mejor contribuci贸n de estos. De hecho, el informe muestra que estas reuniones de relajaci贸n son a煤n m谩s divertidas cuando se une un gerente.

Jarrad Whissell, presidente de la empresa de construcci贸n con sede en Canad谩, Whissell Contracting Ltd, explic贸 adem谩s que se alienta a los empleados a que den lo mejor a una empresa cuando entienden que la empresa se preocupa por ellos y no se centra solo en exprimirles cada d贸lar de trabajo.

Adem谩s, mantener las promesas, proporcionar un entorno de trabajo agradable y tratar a los trabajadores de construcci贸n como activos en lugar de ser dispositivos reemplazables fomentar谩 a que los empleados trabajen mejor.

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